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| Foto: Depois dos Quinze |
Tatuagens são legais, mas será que tem tatuados por ai tomando cuidado com o local em que escolhe fazer o desenho?
Há um tempo atrás tatuagens visíveis eram sinais que a pessoa não poderia ter determinando emprego, porque poderia atrapalhar. Mas, e hoje em dia, como está o mercado de trabalho para os tatuados?
Mesmo com tanta modernidade, existem algumas empresas conservadoras, que preferem manter um padrão onde os funcionários não tenham tatuagens, ou que não sejam expostas. Mas a situação depende da política da empresa, por isso é importante saber se a empresa que você deseja se tornar um colaborador, tem alguma barreira com tatuagens.
Kelen Macedo, 39, Representante de Recursos Humanos de uma instituição de Rio Verde, diz que na empresa em que trabalha, durante as entrevistas, as tatuagens dos candidatos é um ponto que eles não levam em consideração. “Se o candidato cumpre os critérios da vaga, está tudo certo, a tatuagem não é empecilho para ele desenvolver suas atividades”. Ela acredita que ainda existem muitas empresas conservadoras, e que sim, a tatuagem pode impedir alguém de ser contratado dependendo da situação.
Outro ponto importante que Kelen ressalta sobre as avaliações de emprego, é que mesmo não sendo uma restrição da empresa, se o avaliador tiver certo preconceito com tatuagens ele pode acabar desclassificando alguém, pela sua visão de mundo. “ Hoje nós trabalhamos com o potencial do candidato, e não com a imagem, mas é claro que ela não deixa de ser importante”, diz Kelen sobre a imagem dos candidatos que entrevista. Ela tem 5 tatuagens e diz que isso não afeta o seu serviço, moral e conduta, e não vê problema nas tatuagens. “Nunca fui descriminada em nenhum lugar por causa delas”.
O tatuador, Diego Manson, 23, atua profissionalmente nessa área há dois anos e diz que já teve muitos clientes que acabaram desistindo de tatuar em um local do corpo por questões de emprego. “Muitas pessoas sonham em tatuar em certo local, certa tatuagem, e desistem pelo preconceito, por medo de perder o emprego ou até mesmo de não conseguir um, infelizmente o preconceito ainda fala mais alto”.
O aumento da procura por tatuagens está cada mais visível, e Diego acredita que os meios de comunicação de massa, redes sociais e as mídias em geral têm influenciado diretamente no aumento de pessoas tatuadas. “Eles têm mostrado a verdadeira realidade por trás da tatuagem, a essência, a arte, e isso já é um grande passo na luta contra o preconceito e intolerância”, e ainda diz que o que era tratado como tabu está cada vez mais dentro da casa de cada um.
O preconceito ainda é algo presente em todas as áreas das relações sociais, e com a tatuagem ainda não é diferente. O tatuador afirma que o preconceito independente do tipo, é algo que vem de pessoas vazias e sem informações. “A tatuagem nada mais é que arte, vontade e atitude. Tatuar-se é mais que gravar na pele uma mensagem, é eternizar algo que você acredita com tanta fé, que não pode deixar que o tempo apague”. Diego defende a arte e diz que tatuagem não define caráter. Em relação a questões do emprego, ele conclui “Em um emprego o que define sua posição é seu esforço, vontade e desempenho na função, não a sua aparência ou sua tatuagem”.
É sempre bom saber quais as suas prioridades de vida, e ficar atento na visão da sua empresa. Se você pode esperar para tatuar, é melhor não correr o risco. Mas antes, procure bater um papo com o RH da empresa, para saber se a tatuagem poderá afetar em algo durante o seu período na empresa, se estiver tudo certo, pode correr e gravar na pele o que você tanto deseja.
